Rattachement

Direction Audit & Risques

Qui sommes-nous ?

STET est l’opérateur interbancaire européen, leader sur le processing des paiements SEPA et des cartes. Nous proposons aux banques qui sont nos clientes un catalogue de services : la compensation bancaire / le paiement instantané / l'autorisation bancaire / la digitalisation des moyens de paiement / la prévention de la fraude / l'authentification bancaire. Notre entreprise à taille humaine repose sur 4 valeurs : coopération, exemplarité, reconnaissance, cohésion.

Le monde des paiements subit depuis quelques années des mutations importantes (développement de l'instantanéité et de la digitalisation, arrivée de nouveaux acteurs dans l'éco-système…). La capacité de STET à évaluer en continu la pertinence de ses offres afin d'accompagner au mieux ses clients dans les grandes transformations en cours et à assurer la promotion de son catalogue de services est ainsi clé.

Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, STET est au cœur des révolutions dans le monde du paiement. Notre entreprise s’engage à favoriser des environnements de travail inclusif, respectueux de tous, propices à la créativité et équitable. Le développement professionnel comme une condition de notre performance collective et du bien-être de nos collaborateurs. La confiance au sein de nos équipes est un gage de la confiance que nous suscitons auprès de nos clients.

Votre Mission ?

Missions générales :

Continuité d’activité et résilience opérationnelle :

• Accompagner le déploiement de la stratégie de continuité d’activité et ses objectifs
• Contribuer à la résilience de nos lignes de service critiques à l’écosystème
• Réaliser la campagne annuelle de Bilan d’Impact sur l’Activité (BIA)
• Maintenir et développer les plans de continuité d'activité, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles
• Maintenir et développer le corpus procédural relatif à la continuité d’activité
• Contribuer à la définition et la mise en place des solutions de continuité
• S’assurer du déploiement de la stratégie de tests, de la bonne exécution des tests planifiés, et de la formalisation des procès-verbaux
• Contribuer à la conception et la réalisation de certains tests de continuité d’activité
• Maintenir les indicateurs KPI à jour (tests, gouvernance etc.) afin de faciliter le reporting interne (Comité de Direction, Conseil d’Administration, comités opérationnels et faitiers) et externe (Comité Clients, ANSSI, Bercy, Banque de France)
• Assurer une veille réglementaire et technologique sur les enjeux de résilience et les bonnes pratiques du secteur.

Gestion de crise :

• Contribuer à la conception, la réalisation et la restitution des exercices de gestion de crise internes (y compris cyber, en coordination avec la Direction Cybersécurité) et de place (exercices du Groupe de Place Robustesse de la Banque de France)
• Maintenir et développer le corpus procédural relatif à la gestion de crise
• Développer un programme de sensibilisation / formation à destination de divers publics internes (direction, communauté PCA, collaborateurs)
• Contribuer à la gestion des crises ou tout événement impactant la continuité d’activité
• Déployer et maintenir les outils de communication de crise et de notification

Maîtrise des risques

• Déployer et maintenir les dispositifs de maîtrise et de réduction des risques de continuité d’activité relatifs à l’externalisation (prestataires, fournisseurs critiques et importants etc.),
• Anticiper les scénarios de crise et les événements pouvant impacter la continuité d’activité en réalisant des analyses d’impact et en définissant en place les plans de remédiation associés
• Assurer une démarche de veille et d’anticipation des risques et des menaces exogènes.
• Exécuter les campagnes de contrôles internes (CN1), et d’évaluation des risques (fiches de risques, KRI).

Amélioration continue

• Piloter la gouvernance du MCO des dispositifs de continuité d’activité
• Contribuer à la démarche d’amélioration continue (PDCA), en conformité avec les exigences de la norme ISO 22301
• Contribuer aux plans d’audits relatifs au PCA et au déploiement des plans de remédiation.

Missions complémentaires :

Ce poste nécessite d’être force de proposition et d’avoir la capacité de fédérer une communauté d’experts variés. Une forte autonomie, un esprit critique et une grande capacité d’apprentissage sont indispensables.

Compte tenu de l’évolution régulière du cadre réglementaire applicable au secteur bancaire et des paiements, les missions et objectifs du poste pourront être amenés à évoluer.

Le poste n’est pas soumis à une astreinte, cependant en cas de crise ou d’activation du PCA, des horaires en HNO pourront être demandés.

Pourquoi nous rejoindre ?

Mettez à profit vos compétences dans une organisation de système de paiement d’importance systémique qui souhaite recruter les talents de demain, pour répondre aux exigences de ses clients.

• Tous nos postes sont inclusifs, ouverts à la mixité sociale, aux personnes en situation de handicap. (F/H)
• Avec un index égalité femmes-hommes de 90/100, STET s’engage dans une dynamique de diversité, et d’évolution en matière d’égalité professionnelle pour renforcer la mixité à tous les niveaux de l’organisation.
• Rejoindre STET, c’est aussi rejoindre une entreprise engagée dans une démarche RSE dont la qualité est récompensée par une Médaille d’argent ECOVADIS. En phase de déploiement dynamique, vous pourrez choisir d’être acteur de notre démarche RSE en vous impliquant par exemple dans des ateliers d’éco-conception, en participant aux sessions de sensibilisation (Fresque numérique, learn@lunch, …), en proposant vos idées et votre vision de la RSE en entreprise.
• Certifié ISO 27701, nous accordons la plus haute importance à la protection des données personnelles de nos salariés et de nos candidats.